Reporte
Trianual
2021-2023
09- Habilidades para el Futuro
14 - Código Latam
03 - Testimonios
06 - ¿Qué incluye Reskilling Latam?
21 - Experiencia de Aprendizaje
22 - Testimonios participante
23 - Aliados
23 - Testimonio organizaciones aliadas
24 - Impacto
10 - Experiencia de Aprendizaje
11 - Testimonios participantes
12 - Aliados
12 - Testimonios de organizaciones aliadas
13 - Impacto
15 - Experiencia de Aprendizaje
17 - Testimonio participantes
18 - Aliados
18 - Testimonio de organizaciones aliadas
19 - Impacto
02- Reskilling Latam
20 - Marketing 360°
25 - Lo que se viene
“Hace 15 años en Eidos Global, nos comprometimos a transformar vidas a través de experiencias de aprendizajes únicas, y donde en cada paso al aprendiz se lo pueda acompañar, no solo con habilidades técnicas, sino también con habilidades socioemocionales y cognitivas.
De esta forma, y con el apoyo crucial de Microsoft y Trust for the Americas, hemos llevado adelante Reskilling Latam durante tres años, y ha sido un fiel ejemplo y testimonio vivo de nuestra convicción sobre el poder de la educación y la tecnología para abrir puertas a oportunidades a todas las personas.
En el inicio parecía ambicioso llegar a 2 millones de personas en Latinoamérica. Hoy, gracias al trabajo en conjunto, que va más allá de una simple asociación, nos permite impactar en casi 3 millones de personas con educación que tiene el foco en la inclusión y y hackea la manera en que nos preparamos para los desafíos laborales del futuro.
Reskilling Latam es un ejemplo de cómo, con los aliados justos, se puede mejorar la empleabilidad y calidad de vida de jóvenes adultos, fortaleciendo así el tejido socioeconómico de la región. Reskilling Latam es más que un programa, es un movimiento hacia un futuro más inclusivo y digitalmente capacitado”.
Agustín Batto Carol
Fundador de Eidos Global
“Microsoft y Eidos Global hemos sido colaboradores constantes durante los últimos años y es uno de nuestros socios más relevantes en nuestra región latinoamericana. Al trabajar con Eidos, podemos contar con un excelente nivel de profesionalidad en los proyectos que realizamos juntos, y una gran calidad humana de todo el equipo. Reskilling Latam, y cada uno de sus cursos, cuentan con el equilibrio adecuado de conocimiento en habilidades digitales y pedagogía, para apoyar a las personas a progresar gradualmente, sin excluir a nadie.
Desde Microsoft, pensamos que el desafío era tan grande que nadie lo podía resolver por sí mismo. Buscamos colaboraciones constantemente, experimentamos formas de hacer llegar los entrenamientos a todos los rincones, a todas las personas. Las organizaciones aliadas, que nos ayudan a llegar a toda la región, son esenciales para poder progresar en lograr un gran impacto.
Reskilling Latam es una iniciativa valiosa en la región, porque permite aprovechar al máximo el potencial de las personas. En el mundo de hoy es imprescindible que cuentes con las habilidades digitales. Esto es aún más cierto con el surgimiento de las herramientas de Inteligencia Artificial generativa, que ya están teniendo un gran impacto en transformar el potencial en realidad. Sin iniciativas como Reskilling, este impacto no se dará. Desde Microsoft creemos que este es un programa fundamental”.
Jorge Cella - Director Microsoft
Filantropías para LATAMC y
Canadá
“Desde el año 2004, The Trust for the Americas ha colaborado con Microsoft en la promoción de proyectos tecnológicos en las Américas. Sin embargo, como una organización sin ánimo de lucro que actúa como un puente entre diversos sectores de la población, decidimos establecer una nueva alianza estratégica entre Microsoft, Eidos Global y The Trust con el propósito de impulsar Reskilling Latam a partir del 2021. A través de esta alianza, nos planteamos como objetivo seguir reduciendo la brecha digital en América Latina y el Caribe, al impactar de manera positiva a dos millones de personas mediante capacitaciones en Habilidades Digitales y Ciencias de la Computación.
Desde nuestra organización, en conjunto con los 23 socios locales de nuestro proyecto POETA DigiSpark, hemos colaborado con Eidos Global para empoderar la formación de formadores de socios locales y miles de docentes en la región.
El propósito de esta colaboración ha sido permitirles replicar estos contenidos, con la intención de multiplicar el impacto y asegurar su sostenibilidad a lo largo del tiempo.
En The Trust for the Americas, creemos firmemente que, en un panorama laboral en constante evolución, iniciativas como POETA DigiSpark y Reskilling Latam son esenciales para nivelar el campo de juego en América Latina. Estas iniciativas proporcionan habilidades tanto a los docentes como a sus estudiantes, al mismo tiempo que construyen puentes hacia una revolución digital inclusiva. Por lo tanto, reconocemos la importancia de unirnos a iniciativas como Reskilling Latam, a través de las cuales podemos colaborar para amplificar nuestro impacto en la región. Esto nos permite maximizar los recursos disponibles y alcanzar metas compartidas de manera más efectiva”.
Linda Eddleman
CEO de Trust for the Americas
¿Qué
incluye
Reskilling
Latam?
Desarrollo transversal de habilidades socioemocionales y digitales
Evidencia basada en UX
Neurociencia aplicada al aprendizaje
Desarrollamos tres experiencias de aprendizaje significativas que empoderan personas en toda la región a través de tres elementos clave:
Educación
de Calidad
Trabajo decente
y Crecimiento
económico:
Alianzas
para lograr
los objetivos
ODS
ODS
ODS
4
8
17
Meta 4.4:
De aquí a 2030, aumentar considerablemente el número de jóvenes y adultos que tienen las competencias necesarias, en particular técnicas y profesionales, para acceder al empleo, el trabajo decente y el emprendimiento.
Meta 8.6:
De aquí a 2020, reducir considerablemente la proporción de jóvenes que no están empleados y no cursan estudios ni reciben capacitación
Meta 17.17:
Fomentar y promover la constitución de alianzas eficaces en las esferas pública, público-privada y de la sociedad civil, aprovechando la experiencia y las estrategias de obtención de recursos de las alianzas.
Habilidades
para el
Futuro
Habilidades para el Futuro es un programa regional que ofrece una formación a formadores enfocada en enseñar un conjunto de habilidades y herramientas pedagógicas para replicar un curso sobre habilidades digitales fundacionales, con la finalidad de potenciar el desarrollo de la empleabilidad digital en Latinoamérica.
Con el objetivo de que los formadores que egresen puedan replicar los contenidos del curso a usuarios finales en sus propias comunidades, se potencia el alcance e impacto acorde a diversos contextos, al dejar capacidad instalada en múltiples territorios a los que sería difícil llegar de otra forma. El curso que los formadores replican en sus comunidades está destinado a trabajadores de distintos rubros y edades que, ya habiendo logrado un nivel mínimo de alfabetización digital, quieran mejorar sus habilidades digitales y laborales.
Experiencia de Aprendizaje
“Creo que este curso me acerco mucho más al campo de las tecnologías y me permitió verlo como el nuevo campo de oportunidades y la importancia que tiene hoy en día.
Me sentía temerosa al principio, pero la manera en que se desarrolló el curso me permitió, obtener confianza.
Creo que al igual que yo hay muchas personas que al escuchar términos como tecnologías o habilidades digitales pueden llegar a sentirse temerosas, pero al acercarse al campo pueden llegar a visualizar la importancia y tomarle gusto al aprendizaje de estas.”
-Angélica Gómez, México.
Testimonios
participantes
Los Aliados de Habilidades para el Futuro, provenientes de la red de organizaciones aliadas de Microsoft y el Trust for the Americas, cumplen el rol de aliado de convocatoria, ya que traen miembros de su comunidad y/o equipo para que participen en la formación a formadores, asumiendo la responsabilidad de replicar el contenido una vez finalizada la misma.
“Una buena capacitación no necesariamente depende del expertise del formador, sino mas bien, que logre empatía y motivación para despertar en interés por escuchar, participar y así aprender. Y eso es algo que el equipo de Eidos logra en todas sus capacitaciones y talleres. Gracias”
-Potenciar Solidario, Argentina.
“Nuestra Institución en Chihuahua-México agradece profundamente al equipo de EIDOS el profesionalismo y la calidad humana con la que se capacitó a nuestro personal de instrucción. El programa es novedoso
en muchos sentidos desde la dupla pedagógica hasta el contenido tan asequible de los materiales. Un excelente equipo de trabajo. La distancia geográfica se desvaneció y dejó solo a gente colaborando en actitud total
de servicio. Un abrazo.”
-CENALTEC, México.
Testimonios
Aliados
“Creo que este curso me acerco mucho más al campo de las tecnologías y me permitió verlo como el nuevo campo de oportunidades y la importancia que tiene hoy en día.
Me sentía temerosa al principio, pero la manera en que se desarrolló el curso me permitió, obtener confianza.
Creo que al igual que yo hay muchas personas que al escuchar términos como tecnologías o habilidades digitales pueden llegar a sentirse temerosas, pero al acercarse al campo pueden llegar a visualizar la importancia y tomarle gusto al aprendizaje de estas.”
-Angélica Gómez, México.
Testimonios
participantes
Código Latam es una formación a formadores enfocada en enseñar un marco pedagógico y herramientas didácticas y habilidades, para replicar un curso sobre programación web, con la finalidad de potenciar el desarrollo de la empleabilidad digital en Latinoamérica. Desde 2022, este curso creado para formadores con conocimiento en programación web, fue pensado y diseñado para que, quienes egresan del curso, puedan formar a usuarios finales a nivel local. De esta manera, se potencia el alcance e impacto, acorde a diversos contextos, al dejar capacidad instalada en múltiples territorios a los que sería difícil llegar de otra forma.
Código
Latam
Experiencia de Aprendizaje
Webinario gratuito IA + Programación
"La verdad estoy muy contenta con esta capacitación porque me enseñó a derribar mitos de que las chicas podemos aprender programación, podemos ser parte de todo lo que son empleos IT, tenemos mucho potencial y cuando coloquemos nuestra parte de creatividad en esos estilos, de diseño, de CSS ¡va a estar genial!"
Fulvia
Participante de Código Latam
Testimonios
participantes
Al igual que en Habilidades para el Futuro, los Aliados de Código LATAM, provenientes de la red de organizaciones aliadas de Microsoft y el Trust for the Americas, cumplen en el rol de aliado de convocatoria, ya que traen miembros de su comunidad/equipo para que participen en la formación a formadores, y asumiendo la responsabilidad de replicar el contenido una vez finalizada la misma.
Testimonios
Aliados
“Código Latam brinda la posibilidad de aprender nuevas formas de enfrentarse a una formación virtual. La formación fue excelente y el factor humano fue muy relevante. En la era de la virtualidad, no todos los cursos enseñan como transmitir conocimiento pertinente utilizando una metodología innovadora y cuando piensas que ya lo has visto todo llega Eidos, que rompe lo convencional para enseñar de forma efectiva cómo transmitir un conocimiento nuevo utilizando la virtualidad.”
-Sociedad Portuaria, Colombia.
Marketing 360° se lanzó en 2023, y es una formación asincrónica que recorre el mapa del Marketing Digital, explorando sus diferentes territorios, a través de lecturas, vídeos e instancias interactivas. Con el objetivo potenciar la empleabilidad de quienes desean crecer en la creación de estrategias digitales en organizaciones, así como impulsar a emprendedores de Latinoamérica y el Caribe, este curso equipa a las personas con las herramientas y el conocimiento para desarollar estrategias de marketing digital aplicable en diversas industrias.
Marketing
360º
Experiencia de Aprendizaje
“...Considero que fue un buen curso, los materiales me parecen excelentes y me han servido como guía eso sí, para continuar con el proceso formativo, que sé que no acaba sino hasta que la práctica me lleve a un siguiente nivel. De modo que no tengo sino que felicitarles y agradecerles por la oportunidad.”
-Alberto Gómez Melo, Colombia
Testimonios
participantes
Reconocemos como principal aliado a Microsoft México, quien a su vez nos ha conectado con Eidos Global, para sumarnos como instancia aliada para llevar a cabo la convocatoria en México, de la Capacitación Marketing 360°, que indudablemente es una herramienta que abona al cumplimiento de nuestros objetivos.
Testimonios
aliados
Desde el IMJUVE, reconocemos el compromiso de Eidos con los procesos de acompañamiento al Instituto como instancia convocante, así como el seguimiento puntual y cercano con las juventudes que accedieron a estos procesos de capacitación. Por lo que consideramos de especial importancia continuar con la colaboración para los tiempos venideros.
IMJUVE MÉXICO
Luego de tres años, Resklling Latam se renueva para 2024 junto a Microsoft, con nuevos contenidos y herramientas.
El último año, la irrupción de la Inteligencia Artificial en la agenda internacional puso a la temática en el centro del debate, acelerando procesos de modernización y adaptación tecnológica. Por eso mismo, creemos necesario fortalecer a las personas con las habilidades necesarias para navegar la Inteligencia Artificial, potenciando su perfil empleable. Este año contaremos con:
Por últímo, contaremos con un asistente de Inteligencia Artificial en todas nuestras plataformas, acompañando las trayectorias de aprendizaje de nuestros beneficiarios.
Reskilling Latam es posible gracias a
www.eidosglobal.org
www.reskillinglatam.org